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发布时间:2011-08-01
环宇开设员工子女暑期班 解除员工“夏之忧”
  本报讯  伴随着炎炎夏日的到来,学校纷纷进入了暑期长假阶段,不少员工子女暑假的生活、学习安排成了员工家长最为担心的问题。为了给广大员工创造一个更为安心、舒心的工作和生活环境,解除员工的“夏之忧”,让员工以更饱满的热情投入到工作之中,近日,在环宇集团党总支、工会、团委的牵头下,与就近的幼儿园达成合作意向,开办了环宇员工子女暑期托管班。

  特别值得一提的是此次环宇员工子女暑期托管班的开设特别考虑到了员工的实际情况,由于公司员工大部分租住在就近的白鹭屿村和高西村,公司领导考虑到员工接送子女不方便等实际困难,特别是考虑到低年龄段员工子女对入托环境的适应性等问题,将环宇集团员工子女暑期托管班下设在员工居住比较集中的两个托管点。另外,公司考虑到员工子女中有一部分是7周岁已入学的,这部分孩童仍然不具备一定的自理自觉性,于是与托管方经过长期洽谈协商,开设了专门针对这类儿童的托管,并由托管方安排相关教职人员辅导已入学低年级托管孩童的作业功课等。这一系列从员工自身实际出发,为员工解决生活困难的做法,赢得了广大员工和同行业的一致认可和好评。

  据悉,此次托管班于7月1日顺利开班,40余名公司员工的子女参加了本期的两个暑假班,在为期近两个月的托管过程中有专门的人员照看、辅导员工子女。

  环宇暑期班的成功举办使员工子女在暑假期间里能够安心学习、娱乐,让没时间照顾小孩的员工安心工作,也保证了员工子女的暑期安全。环宇这一人性化的措施,通过细微之处给员工子女送去关爱,给员工带去放心,让他们体会到了环宇对员工的关怀。

 

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