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发布时间:2011-05-04
温州市人事局领导一行来我集团调研人才工作
本报讯  3月31日下午,环宇集团工业园区二楼会议室宾朋满座,以温州市人事局人才开发流动处处长刘怡明任组长的企业人才工作调研小组莅临我公司考察指导工作,并与大桥工业区的众多企业代表一起深入的交流。集团总裁王拓宇、人力资源部经理石美华等人会谈时在座,畅谈了企业在人才引进等工作方面的设想。

据悉,此次调研根据全市人才工作安排和企业人才需求调查服务的要求,加快实施“人才强市”战略,深入了解温州市企业人才资源现状和需求情况,为企业“送政策、送信息、送服务”,促进企业加快转型升级的步伐。

据刘怡明处长介绍,本次调查活动选取了部分有代表性的企业,主要调研了解企业的生产经营状况、发挥思路,以及招工用工、人才引进工作的现状;了解掌握近期企业对人才的需求情况;了解企业在人才引进和使用过程中遇到的困难和问题;听取企业在人才引进、培养、使用、激励和服务方面的意见和建议。

人力资源部经理石美华介绍了我公司的基本情况和人才工作的做法。她说:“环宇集团作为国家级高新技术企业、省级技术研发中心,承担了国家火炬计划项目、省级块状经济科研项目。技术创新离开不人才的支撑,公司采取目标责任制管理,以待遇留人,以事业留人,为人才的自身优势发挥搭建广阔的平台,并对高层管理人才实行持股,让企业改革成果与员工一同分享。”随后,她还根据2011年年初招工用工和人才引进的情况,向调查组提出了加强人才环境的建设,营造良好的学习生活氛围等意见和建议,得到与会代表的一致认可。

调研活动结束后,刘怡明处长表示此行通过听取各企业代表的汇报、意见和建议,收益很大,为推动温州市人才工作的进一步发展打下了坚实的基础。

 

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