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发布时间:2010-12-01
电器股份公司举行全面质量管理培训
本报讯  为了强化公司全面质量管理意识,进一步掌握解决质量问题常用的方法和步骤,11月6日下午,电器股份公司由人力资源管理中心和品管部共同举办了一场“全面质量管理知识专题培训”活动。来自电器股份公司各生产车间及品管部、技术部的部分工作人员参加了此次培训。品管部经理王小伦深入浅出、旁征博引,结合大量生动风趣的案例以寓教于乐的形式为大家进行授课,强化了受训人员的质量意识,帮助大家进一步掌握了解决质量问题的常用方法、步骤及基本工具,并能运用上述方法独立分析、解决质量问题。

据悉,此次培训主要内容涉及质量概念和质量经营理念、全面质量管理基础工作、现场质量管理、质量管理小组活动等。与以往培训不同的是,此次培训更为务实和具有针对性,着重在具体的操作、流程、管控、现场管理中对员工平时容易疏忽的问题、关键点及细节问题进行指导和讲解。培训过程中有严格的纪律要求和考勤,培训结束后还进行了严格的测试。活动结束后,大家纷纷表示此次课程令人受益匪浅,意犹未尽。

据人力资源管理中心的工作人员介绍:随着企业规模的扩大,领域不断拓宽,生产力水平大力提高,但是在许多方面仍然存在许多不足,特别是在质量管理和控制上,仍然存在不少差距,特别是在全面质量管理时期形成的全员质量意识和作业层严格扎实的质量管控作风有所削弱,这些对企业的发展和转型升级都极为不利,因此,我们必须花大气力狠抓质量问题,在企业中形成一个全员重视、全过程管理的质量效益管理局面。培训的目的是要提高全体员工的质量意识和综合素质,侧重于务实和可操作性、针对性,主要是强化细节管理,使其能尽快更新质量观念,增强质量意识,提升质量管理水平,从而提高企业的市场竞争力。    

 

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