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发布时间:2008-01-24
环宇集团销售总公司、人力资源部举行
本报讯  12月19日,由销售总公司、人力资源部共同举办的2008年销售分公司/办事处负责人竞聘大会隆重举行。董事长王迅行、总裁王拓宇、销售总公司总经理汪晓东等相关领导作为评委出席了此次大会。来自各销售分公司、办事处的8位基层销售工作人员参加了此次竞聘。销售总公司总经理助理季建晓主持了会议。

据了解,此次竞聘上岗以综合业绩排名、笔试和竞聘演讲三项评分为准,最终选出前三名,由销售总公司领导层商议决定最后的人事任命。其中,综合业绩排名得分占总成绩的40%,笔试分占20%,竞聘演讲占40%。

来自各销售分公司、办事处的8位选手经过笔试等环节的考验,在竞聘大会上就“如何当好销售分公司总经理”为题进行了10分钟的论述,并接受了评委和现场观众的提问,表现得大方得体,精彩非常。最终,经过层层选拔,来自哈尔滨销售分公司的陈宏以优异的成绩拨得头筹,来自成都分公司和江西直销的金必科、徐德富分列二、三名。

随后,总裁王拓宇上台发言,并对取得优异成绩的三位选手表示了祝贺。他说,此次选拔本着公开、公正、公平的原则,以员工的基本素质为前提,工作方向为导向,综合考虑员工的整体素质进行择优录取,为每一位内部员工提供了一个良好的发展平台。采用此类形式多样的竞聘方式,可谓是开了环宇集团选拔人才的先河,为建设人才梯队、充实人才队伍奠定了良好基础,值得各部门车间学习。

 

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