新闻动态 -凯发k8官网app

新闻动态
发布时间:2012-03-07
年初公司凯发k8官网app的人才招聘工作成效显著
本报讯 每年开春以来,企业“用工荒”就不约而至。目前,我公司凯发k8官网app的人才招聘工作较为稳定,去年年底人力资源部就为2012年年初的招聘工作制定了用工计划,例如:鼓励老员工介绍新员工、报道奖、节假日福利补贴等等,所以对缓和今年年初招聘难起到了一定的作用。今年年初公司老员工返岗情况看好,返岗率高达90%。至2月20日前后,包括生产一线在内的空缺的200多个岗位也基本招满,总体状况呈现良好趋势。 据了解,公司人力资源部主要通过参加市镇主管部门组织的专场招聘会、外出招聘、员工内部介绍以及网络招聘等多种形式相结合,为行政及一线员工的招聘奠定了基础。期间,于1月30日-2月1日参加的由北白象新居民服务管理所组织的春节招聘会、1月30日-31日参加的由乐清人事局组织的春节招聘会以及2月9日高新技术企业协会组织的高新技术凯发k8官网app的人才招聘会等组织性强、规模较大的招聘会均效果显著,一定程度上解决了一线员工及行政人员招聘的问题。 今年,人力资源部将不断完善自身各项服务机制,为公司吸引更优秀的人才做充足的准备。 王丽华(人力资源部)

 

上一页:
下一页: